Buy books with your smartphone.
€26.53
Free delivery
Expected delivery time
26 workday.

Ember, munka, közösség

Közgazdasági És Jogi Kiadó, 1966
  • 202 oldal
  • Kötés: műbőr
  • jó állapotú antikvár könyv
  • Szállító: Mike és Tsa Antikvárium
  • sérült, szakadt védőborító

Tartalom
Bevezetés 5
Előszó 7
A polgári munkaszociológia kifejlődéséről 10
A munkaszociológia a szocialista országokban 14
Mit értünk a munka szociológiai megközelítésén 18
Az ember - munka viszony szociológiai megközelítéséről 23
A munka humanizációjának folyamata a szocialista társadalomban és a munkával való identifikáció 25
Az ember és a munka viszonyának megközelítéséről 30
Identifikáció a munkával 39
Vizsgálatainak az ember - munka viszony köréből 44
A vállalatok társadalmi modellje és a társadalmi struktúra 59
A munkahelyi kollektíva struktúrája 63
A munkahelyi kollektíva és a kereseti struktúra 74
Iskolai végzettség és az üzemek struktúrája 76
A demográfiai tényezők az üzemek társadalmi struktúrájában 77
A vállalati integráció, a "Mi" és a "Miénk" tudat kialakulása 85
A "Mi" és a "Miénk" tudat kifejlődésének társadalmi alapjai 87
A dolgozók igazgatási rendszerbe való bevonásának formái és hatékonyságuk 92
A vállalat mint társadalmi szervezet 96
Az üzemhez való viszony empirikus vizsgálatai 101
A "Mi" és a "Miénk" tudat vizsgálata mint az üzem integrációjának egyik megközelítési módja 106
Az üzemek információs rendszere 114
Az információs rendszer vizsgálata 119
A kiscsoportok szerepe az üzemekben 131
Az elsődleges munkahelyi közösségek - kiscsoportok - szerepe 133
A munkahelyi kiscsoportok szociológiai vizsgálatáról 143
Vizsgálatok a munkahelyi elsődleges közösségekben 148
A csoportvélemény kialakulása és az egyéni munka értékelése a kiscsoportokban 165
A csoportvéleményről 167
A felvétel elgondolása és technikája 174
A vizsgált csoport belső struktúrája 178
A munkaértékelések és a kereseti döntések összefüggése a rokon- és ellenszenv-kapcsolatokkal 195
A hivatalos értékelés és a kereseti döntés 200
A bérezési formák hatása a munkahelyi kiscsoportok fejlődésére és a munkateljesítményekre 207
A munkahely-változás szociológiai vizsgálatai 229
A munkaerő-fluktuációról mint társadalmi jelenségről 231
A munkaerő-fluktuációban szerepet játszó tényezőkről 234
A munkahely-változás vizsgálatának módszertani problémái 239
A szociológiai kutatások metodikai-technikai problémáiról 251
Függelék 269
Orosz és angol nyelvű ismertetők 293
Orosz nyelvű kivonat 295
Angol nyelvű kivonat 299