A munka törvénykönyve 2012-1992

A munkajog területe teljesen átalakult 2012. július 1-jével, az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) hatálybalépésével. Jelen kiadványunk - a már jól ismert tükrös formában - kívánja összehasonlítani a régi szabályozást az új jogszabályszöveggel úgy, hogy a 2013. augusztus 1-jén hatályba lépett módosításokat is tartalmazza. Naprakész segítséget nyújt munkajogászoknak, bíráknak, HR-eseknek, joghallgatóknak. Ízelítő a tartalomból: az első rész rövid tanulmány a változás indokairól, körülményeiről, céljairól; a második rész tartalmazza az összehasonlítást az új jogszabályból kiindulva; a harmadik rész tartalmazza az elfogadott törvényhez igazított hivatalos indokolást; a negyedik rész jogszabálymutató, amely - az eredeti kiindulást megfordítva - a régi szabályozáshoz hasonlítja az újat, de csak a jogszabályhelyek egymáshoz rendelésével.